Entrenamiento individual
El coaching individual, tanto si se centra en la gestión como en las habilidades interpersonales, ofrece importantes beneficios para el desarrollo profesional. Al trabajar competencias específicas y ofrecer un apoyo personalizado, el coaching permite a las personas maximizar su potencial y contribuir más eficazmente al éxito de su empresa.
Duración : entre 8 y 15 sesiones (entre 1h y 1h30 por sesión)
Temas
- Coaching de gestión
El coaching de directivos pretende reforzar las competencias de los directivos para que puedan dirigir mejor a sus equipos y alcanzar los objetivos de la empresa.
- Desarrollo del liderazgoDesarrollo del liderazgo: el coach ayuda al directivo a identificar y desarrollar su estilo de liderazgo, centrándose en la autenticidad y la eficacia.
- Gestión del tiempo y las prioridades El coach trabaja con el directivo para mejorar la gestión del tiempo, priorizando las tareas y optimizando los procesos de trabajo.
- Toma de decisiones El coach ayuda al directivo a perfeccionar su capacidad de toma de decisiones, utilizando técnicas de análisis y resolución de problemas.
- Gestión del estrés El coach propone estrategias para gestionar el estrés y mantener el equilibrio entre la vida profesional y personal.
- Coaching relacional
El coaching relacional se centra en mejorar las habilidades interpersonales y de comunicación.
- Comunicación eficaz Comunicación eficaz: el coach le ayuda a desarrollar habilidades de comunicación claras y asertivas, esenciales para el éxito de las interacciones profesionales.
- Inteligencia emocional El coach pretende reforzar la capacidad de comprender y gestionar las emociones propias y ajenas, favoreciendo así unas relaciones armoniosas.
- Resolución de conflictos El coach enseña técnicas para gestionar y resolver conflictos de forma constructiva, fomentando la colaboración y el respeto mutuo.
- Empatía y escucha activa El coach fomenta la escucha activa y la empatía, habilidades cruciales para construir relaciones basadas en la confianza y el respeto.
Información
No se requieren conocimientos previos.
Público en general
Nuestro asesor
Maïté Plantec
Coach profesional certificadaCoach experimentada, entusiasta, positiva y dinámica, Maïté es también Directora en Francia y Socia Senior de Univers Retail. Con más de 35 años de experiencia en el comercio minorista y la gestión de equipos, siempre le han apasionado las relaciones humanas.
Cuando se trata de gestionar proyectos corporativos, ha observado que, en la era de la transformación digital, las herramientas tienen prioridad y el apoyo al cambio de los empleados a menudo se olvida o incluso se relega a un segundo plano. Sin embargo, el éxito de un proyecto depende realmente de las personas y de su implicación en todas las fases.
