Redactar los itinerarios de formación para las profesiones creadas por el Departamento de Productos.
Sector de actividad
Leader Cadena francesa de supermercados
Antecedentes del proyecto
En el marco de varios programas de transformación dentro de su Departamento de Producto (responsable de la Marca Limpia), la empresa busca gestionar el cambio en sus distintos equipos (Producto, Oferta, Calidad, Aprovisionamiento, etc.).
En este contexto, los usuarios finales, en particular, necesitan formarse en las nuevas competencias. El objetivo de esta tarea es redactar los distintos itinerarios de formación de las profesiones afectadas por estos programas de transformación.
Nuestro enfoque
Durante esta misión, el consultor será responsable de los principios de ingeniería educativa puestos en práctica por el equipo de Cambio:
- Recopilación de las necesidades de la empresa
- Familiarizarse con las herramientas
- Escribir matrices de formación
- Redacción de módulos de formación
- Redacción de la documentación asociada
Nuestros resultados
Al final de la misión, para 5 programas de transformación, el consultor garantizó :
- La elaboración de distintos itinerarios de formación para todas las profesiones afectadas
- Gestionar y poner a disposición toda la documentación asociada a los procesos empresariales en cuestión.
- Participación en la aplicación de las estrategias de cambio